Coaching

Coaching

Sie haben den Wunsch sich in Ihrer aktuellen Situation durch ein Coaching begleiten und unterstützen zu lassen?

Coaching bezeichnet die professionelle, persönliche und zeitlich begrenzte Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen vor allem im beruflichen - inzwischen aber auch zunehmend im privaten - Kontext. Coaching unterstützt dabei Ihre Fähigkeit zur Selbstwahrnehmung und zur Reflexion, um ihre Skills und Potenziale zu erkennen, zu entwickeln und mehr zu nutzen.

Ich helfe Ihnen, Ressourcen zu aktivieren und die Veränderungen bei sich und in ihrem persönlichen sozialen bzw. beruflichen Umfeld zielführend zu erreichen.

Hauptthemen im Coaching:

  • Anwenden und Umsetzen von Führungsthemen
  • Eigene Potenziale erkennen und Entwicklung von Kompetenzen
  • Resilienz und meistern von Lebenskrisen
  • Veränderungsprozesse im Bereich initiieren und umsetzen

Dabei betrachte ich im Coaching immer den ganzen Menschen und das für seine Fragestellung relevante Umfeld. Coaching ist für mich ein individueller Entwicklungs-Prozess, indem wir zusammen sprechen, arbeiten oder trainieren; Sie sich ihrer Stärken bewusster werden und wir individuelle Lösungskompetenzen und vorhandene Ressourcen aktivieren.

Coachees begleite ich bei folgenden konkreten Anlässen erfolgreich:

✓ Ich unterstütze Sie beim Anwenden und Umsetzen von Führungsthemen...
✓ ...und aktiviere Ihre Ressourcen und Potenziale
✓ Begleite Sie bei der Aufnahme einer neuen Führungsrolle bzw.
✓ mit dem ‚Klarkommen‘ der veränderten Rolle und Aufgaben von Führung (Was ist zukunftsorientierte, moderne Führung?)
✓ Wir erarbeiten Ideen, wie Sie herausfordernde Führungssituationen meistern
✓ Bin Ihr Sparringpartner, damit Sie Transformationen bzw. Veränderungen in Ihrem Bereich oder Ihrer Organisation initiieren (Impuls-Geber) und erfolgreich umsetzen (Change Kompetenz)
✓ Unterstütze Sie ein Team zu entwickeln und aktivierend zu leiten …
✓ ...und bin Ihr Ansprechpartner, wenn es um Themen wie Work-Life-Rhythmus, Resilienz „Sich oft erschöpft fühlen“, Sinnfragen klären und Karriere geht

Im Coaching werden Sie gefördert und angeregt, Handlungsräume zu erweitern sowie Neues kennen zu lernen und zu üben. Wir erarbeiten mit Ihnen frische Perspektiven und neue gangbare Wege und Strategien möglich durch lösungs-, ressourcenorientierte und systemische Ansätze.
Oder ich als Coach bin einfach nur ein Sparrings-Partner.

Bevor das eigentliche Coaching beginnt, empfehlen wir ein unverbindliches Erstgespräch, in dem Sie (Coachee) und der Coach sich kennenlernen und die Rahmenbedingungen für das Coaching besprechen können. Erstgespräch hier online buchen

Ich biete Coaching klassisch in der Präsenz sowie virtuell an!

Meine Empfehlung ist jedoch ein Mix: Treffen in Präsenz und virtuell sowie die Nutzung digitaler Plattformen, um einen größtmöglichen, nachhaltigen Erfolg im Coaching zu erzielen.

Als digitale Plattform und virtuellen Raum nutze ich die CAI® World. Eine deutsche, DSVGO-konforme und speziellen für Coaches entwickelte Plattform. Gerne können wir natürlich auch eine virtuelle Plattform ihrer Wahl nutzen.

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Coaching Kompetenz

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Meine Qualifikationen u.a.:

  • Diplom-Psychologe (Uni Hamburg)
  • (DBVC zertifizierte) Coaching-Ausbildung
  • Gesundheits- und Mentalcoach
  • Langjährige Führungserfahrung
  • Professional Coach (DBVC)
  • Grundausbildung in Klinischer Hypnotherapie (Milton Erickson Institut Hamburg)
  • Kriseninterventionsteam Stuttgart (ehrenamtlich)

Unsere Ansätze, Methoden und Grundlagen:

  • Inneres Team (Prof. Schulz von Thun) und Klärungshilfe
  • Ressourcenorientierung nach Milton Erickson
  • Systemische Ansätze
  • Transaktionsanalyse (TA)
  • Mental-Coaching
  • Entspannungsverfahren
  • Introvisions-Coaching

© BERG CONSULTING

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