Unsere Leistungen

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Organisationsentwicklung

Den Unternehmenswandel aktiv gestalten und MitarbeiterInnen mobilisieren. Organisationsentwicklung (OE) ist ein mittelfristig angelegter, kontinuierlicher und nachhaltiger Veränderungsprozess. Ziel ist es, die Arbeitsfähigkeit eines Unternehmens zu erhalten und zu fördern. Organisationsentwicklung hilft bei der Initiierung, Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systemen und Verhaltensweisen sowie bei der nachhaltigen Verbesserung operativer Ergebnisse.

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Entwicklung von Führung

Wir möchten Sie dabei unterstützen Ihre Organisation weiter erfolgreich aufzustellen durch die Entwicklung von zukunftsorientierter Führung. Eine Führungskraft ist heute mehr denn je ein/eine BeziehungsmanagerIn. Wir möchten mit unserem Ansatz Mut machen, die Rolle anzunehmen, zu Gestalten sowie sich weiter zu professionalisieren. Ob als FührungseinsteigerIn, erfahrene Führungskraft, junger oder gestandener UnternehmerIn.

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Coaching

Coaching bezeichnet die professionelle, persönliche und zeitlich begrenzte Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen vor allem im beruflichen - inzwischen aber auch zunehmend im privaten - Kontext. Coaching unterstützt ihre Fähigkeit zur Selbstwahrnehmung und zur Reflexion.
Haben Sie den Wunsch sich in der aktuellen Situation durch ein Coaching unterstützen zu lassen? Wie mit der neuen Arbeitswelt umgehen, welche Führungskompetenz sind jetzt hilfreich und wie geht es mir in der neuen Situation?

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